LA FUSIÓN GALLEGA
Cajas y sindicatos están "muy lejos" del acuerdo que renegociarán el martes
Las propuestas de cajas y sindicatos sobre las condiciones laborales ante la fusión de Caixa Galicia y Caixanova están "muy lejos" unas de otras para llegar a un acuerdo, y por ello ambas partes se emplazaron a otro encuentro el próximo martes para que empiece "de verdad" la negociación.
Así lo indicaron a los periodistas los representantes sindicales al término de la sexta reunión en torno a la mesa laboral, que hoy comenzó con un retraso que superó la hora y media y concluyó algo más de una hora después sin la presencia de los asesores de las cajas por problemas en los vuelos que debían aterrizar en Santiago, precisaron.
En todo caso, los sindicalistas subrayaron que no hay ningún avance en las iniciativas planteadas, que no están cerradas a la espera de que "las cajas muevan pieza" y que, según las entidades financieras, "estamos muy lejos unos de otros".
En este sentido, la posición de CCOO, CIG y CSICA se centra ahora, más que en las prejubilaciones, en evitar los recortes de derechos laborales, de forma que el próximo martes en una primera reunión, a la que seguirá otra en la misma semana, probablemente el viernes, plantearán una propuesta conjunta de acuerdo que incluya todos los apartados a tratar, no sólo los que mencionan las cajas.
Además, explicó Clodomiro Montero, de la CIG, en nombre de los tres sindicatos, las cajas realizarán el martes una valoración de las aportaciones entregadas esta mañana.
"Realmente la última propuesta de las cajas está muy lejos de la realidad" aunque "por primera vez se habló de las condiciones del personal en activo", agregó Montero, quien precisó que en estos momentos el personal de las dos entidades gallegas cuenta con unas condiciones que superan en un 20 por ciento el convenio estatal.
Por esa razón los tres sindicatos priorizarán que se contemple el mantenimiento de la carrera profesional actual, los salarios y complementos y los beneficios sociales "para evitar recortes".
En su opinión, el acuerdo "es fácil si hay intención" de alcanzarlo e incluso "posible" antes del 30 de septiembre, límite temporal para conseguirlo, tan sólo "depende de las cajas" y de que abandonen su posición de no mover los porcentajes de las prejubilaciones -subida de hasta el 75 por ciento del salario bruto anual- y de "no querer entrar en el fondo de las cuestiones".
Coincide en esta crítica Antonio Rosales, de CGT, para quien hay muchas cuestiones en las que "hay que profundizar", como los salarios o la movilidad geográfica, y "no hay tiempo material" para ello, por lo que no cree que se logre un acuerdo que no sea genérico antes del 30 de septiembre.
En todo caso, precisó José Ramón del Pliego, de UGT, lo "importante" ocurrirá la próxima semana cuando "esperemos que de verdad empiece la negociación", pues de momento no hay avances y los sindicatos esperan las aclaraciones que han pedido a las cajas.
En cuanto a la demanda presentada por UGT sobre la constitución de la mesa laboral ante la fusión porque no es paritaria y "no se adapta al Estatuto de los Trabajadores", así como acerca de los órganos de gobierno de ambas cajas por "bordear la legalidad" que las regula, Del Pliego informó a Efe de que está previsto el juicio en la Audiencia Nacional el próximo 14 de octubre.