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Los consejeros del Banco Pastor ganaron el 29 % menos en 2010

 Los nueve miembros del Consejo de Administración del Banco Pastor cobraron un salario conjunto de 2,34 millones de euros en 2010, el 29 % menos que los 3,31 millones que ganaron en 2009, cuando este órgano tenía 15 miembros.

Según un informe remitido por el banco a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), esa cantidad incluye el salario de los dos consejeros ejecutivos: el presidente, José María Arias, y el consejero delegado, Jorge Gost, que también se redujo, el 37 % y quedó en 1,42 millones de euros, frente a los 2,26 millones de 2009.

Del sueldo conjunto cobrado en 2010 por Arias y Gost, 1,18 millones correspondieron al salario fijo (lo mismo que en 2009) y 230.000 euros, a retribución variable (inferior a los 1,07 millones de 2009).

Volviendo al Consejo, además del sueldo, que representa un 3,7 % de los 62 millones de beneficio neto logrados en 2010, a 31 de diciembre, los consejeros del Pastor acumulaban 26,2 millones de euros en compromisos por planes de pensiones, incluidas las aportaciones hechas en el ejercicio, frente a los más de 25,7 millones que tenían un año antes.

Asimismo, los consejeros de la entidad tenían concedidos en total 624.000 euros en créditos con el propio Banco Pastor, frente a los 734.000 euros que tenían a cierre de diciembre de 2009.

Por último, la alta dirección de la entidad gallega cobró un salario agregado de 1,77 millones de euros el pasado ejercicio, ligeramente por encima de los 1,75 millones que percibieron en 2009.

Según el informe del Pastor, en el epígrafe de alta dirección o directores generales no se incluye a los que también tienen un puesto en el Consejo.