Más de 43.000 gallegos menores de 30 años desconocen su tipo de contrato

El 65% de las jóvenes con estudios universitarios tiene un empleo temporal

Más de 43.000 jóvenes gallegos menores de 30 años desconocen el tipo de contrato que han firmado, lo que significa que uno de cada seis asalariados con esta edad en Galicia ignora la relación laboral que mantiene con su empresa, según refleja un informe del Consejo de la Juventud de España (CJE) presentado en Santiago. El estudio, titulado "Observatorio Joven de Empleo en España", realiza un análisis de la situación del mercado laboral en referencia a los jóvenes de entre 16 y 29 años. En el caso de Galicia, los datos "son dos mellores de España" aunque ponen de manifiesto que todavía es necesario "un esforzo prioritario do Goberno galego" en esta cuestión, indicó la presidenta del Consello da Xuventude de Galicia (CXE), María Dolores Rodríguez Amoroso. Además de la tasa de paro juvenil, que en Galicia se sitúa en el 14,9 por ciento, el informe presentado hoy aborda también otros aspectos como la "frecuente utilización" de los empleos temporales, las condiciones laborales o el tipo de contratación que están realizando tanto las administraciones públicas como las entidades privadas. Así, el informe resalta que sólo el 34,8 por ciento de las jóvenes gallegas que acreditan estudios universitarios cuentan con un contrato indefinido, un porcentaje que se eleva al 50 por ciento en el caso de los varones. En contraste, dos de cada tres mujeres que han alcanzado diplomaturas o licenciaturas desempeñan su profesión de manera temporal. Relacionado con esto, Rodríguez Amoroso también incidió en que el 22 por ciento de las mujeres asalariadas de entre 16 y 29 años tiene un trabajo a horario parcial. Como explicación, la presidenta del CXG lamentó que exista "unha desigualdade á hora de asumir responsabilidades", ya que el colectivo femenino sigue haciéndose cargo en mayor medida del cuidado de mayores y de niños, o bien de tareas domésticas. Por otra parte, el estudio también resalta el alto grado de utiización de la contratación temporal entre los trabajadores gallegos, una circunstancia que es "especialmente patente" en el caso de la Administración. De hecho, el 68,4 por ciento de los contratos para jóvenes dentro del sector público tienen estas características, lo que afecta a más de 16.700 gallegos de menos de 30 años. Apuesta por la FP A la hora de acceder a un empleo, el estudio señala que los hombres tienen más facilidad para encontrar un trabajo si cuentan con estudios de Formación Profesional, mientras que en el caso de las mujeres, encuentran menos barreras aquellas que han pasado por la Universidad. De hecho, la tasa de paro masculina en los jóvenes con estudios de Formación Profesional se reduce al 8,4 por ciento, y se eleva al 13,8 por ciento entre los universitarios. Mientras, el paro entre las mujeres gallegas con estudios de FP de grado medio se incrementa hasta el 19,7 por ciento, aunque cae el 7,5 por ciento en las universitarias. Respecto a las condiciones de trabajo, el informe presentado mantiene que uno de cada cinco jóvenes gallegos que tiene empleo tardó más de un año en encontrar un puesto de trabajo, mientras que el 11 por ciento reconoce que está buscando otro empleo. Además, el 13,7 por ciento de los jóvenes gallegos realiza horas extra, aunque más de la mitad -más de 16.000 asalariados de menos de 30 años- no cobra por ellas. En todo caso, esta misma situación se está produciendo en el conjunto de España, según admitió el presidente del CJE, Mario Esteban. "La Formación Profesional es una de las mejores salidas para acceder a un empleo", señaló Esteban, quien coincidió con la presidenta del CXG a la hora de realizar el diagnóstico del mercado laboral de los jóvenes. En las misma línea, admitió que "nos preocupa y nos alarma" la temporalidad registrada en el sector público, así como el hecho de que las jóvenes españolas de entre 16 y 29 años cobren, de media, un 16,8 por ciento menos que los hombres. No obstante, insistió en que los datos de este estudio de carácter trimestral "no son excesivamente alarmantes".