IGUALDADE
Un total de 235 padres se han beneficiado hasta el momento de las ayudas por reducción de jornada
La Secretaría Xeral de Igualdade destina más de 570.000 euros para ayudas a padres trabajadores que hayan solicitado una reducción de su jornada laboral para atender a niños menores de tres años. La cuantía de las mismas oscila entre los 2.400 y los 3.600 euros, y el plazo para solicitarlas está abierto hasta el próximo 31 de agosto. Hasta el momento, los beneficiarios son 235, más del 49 por ciento de los solicitantes.
El objetivo del departamento autonómico es fomentar la corresponsabilidad e impulsar el cambio de roles diferenciados entre mujeres y hombres, implicando a los padres en la atención y el cuidado de los hijos. Las cuantías de las ayudas serán abonadas mediante un pago único y se distribuirán en función del período y porcentaje de la reducción.
Cuando la reducción de la jornada sea de hasta el 33 por ciento dela jornada y la duración sea por ocho meses, las ayudas irán de 2.400 a 3.000 euros. Si la reducción de jornada se sitúa entre el 40 y el 50 por ciento, y su duración es por ocho meses, las ayudas irán de 3.000 a 3.600 euros. Las cuantías disminuirán proporcionalmente en reducciones de duración inferior.
Entre los requisitos para convertirse en beneficiario figura el hecho de que la reducción de jornada debe ser de hasta un máximo de la mitad de la duración. Asimismo, los solicitantes deben estar empadronados en cualquier municipio gallego, el período solicitado no puede coincidir con el permiso por maternidad, el hijo debe convivir con la persona solicitante en la fecha de la petición y, por último, en el caso de familias no monoparentales, el otro miembro de la unidad familiar debe ser trabajador por cuenta ajena o autónomo.
La concesión de la subvención tendrá efecto desde el día de inicio del período de reducción, con un tiempo máximo de ocho meses. El tiempo mínimo de la reducción de la jornada debe ser de 60 días naturales y el máximo de ocho meses.
Las ayudas están destinadas a padres trabajadores tanto de la empresa privada como de las administraciones públicas, organismos autónomos, entes públicos de derecho privado y empresas públicas dependientes.